Konzultantske usluge

HR konzultantske usluge

Screening rada kadrovskog/HR odjela
Usklađenje organizacijskih procedura i dokumentacije
Uspostava organizacijskih procedura i dokumentacije kod novoosnovanih poduzeća
Uvođenje sustava kompetencija
Procjena složenosti radnih mjesta
Regrutacija i selekcija kandidata
Savjetovanje i upravljanje otkazima ugovora o radu
Uvođenje sustava praćenja radne uspješnosti
Uvođenje sustava bonusa i nagrada

Konzultantske usluge prema Vašim potrebama

Konzultantske usluge pružamo po pojedinoj situaciji ili paušalno

Otkaz ugovora o radu

Restrukturiranje kadrovskih/HR odjela

Osnivanje kadrovskih/HR odjela

Selekcija

Trebate stručan savjet?

Na raspolaganju smo 24/7

Stojimo Vam na raspolaganju za pojedinačne konzultacije po narudžbi. Samo trebate nazvati i mi ćemo rješiti Vaš problem.

Ukoliko želite imati strateškog partnera za upravljanje ljudskim potencijalima pripremiti ćemo za Vas paket usluga koji odgovara Vašim potrebama.

Imate problem?

Kontaktirajte nas

Mi ćemo Vam pomoć da rješite problem

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.

Uspješna organizacija u hoteljerstvu i ugostiteljstvu
Uspotaviti procesno uspješnu organizaciju u hoteljerstvu i ugostieljstvu nije lagan posao
Zapošljavanje u IT industriji
IT inustrija je u Hrvatskoj u velikoj opasnosti od velikog deficita radne snage
Kako istinski upoznati svoje zaposlenike
Psihologijsko testiranje je vrlo korisno u poslovanju. Svaka tvrtka, mala i velika, trebala bi koristiti profajling zaposlenika
Međuljuski odnosi na radnom mjestu
Odnosi između zaposlenika mogu doprinjeti povećanju profitabilnosti poduzeća, ali injegovom smanjenju .

<img width="150" height="150" src="http://hrco.eu/wp-content/uploads/2019/02/content-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail hk-listunit-img wp-post-image" alt="" loading="lazy" itemscope="" srcset="http://hrco.eu/wp-content/uploads/2019/02/content-150x150.jpg 150w, http://hrco.eu/wp-content/uploads/2019/02/content-300x300.jpg 300w, http://hrco.eu/wp-content/uploads/2019/02/content.jpg 400w" sizes="(max-width: 150px) 100vw, 150px" itemprop="image" />

Kako se najbolje prodati poslodavcu na intervjuu?

Korisni savjeti za zapošljavanje od A do Ž

<img width="150" height="150" src="http://hrco.eu/wp-content/uploads/2019/02/content-24-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail hk-listunit-img wp-post-image" alt="" loading="lazy" itemscope="" srcset="http://hrco.eu/wp-content/uploads/2019/02/content-24-150x150.jpg 150w, http://hrco.eu/wp-content/uploads/2019/02/content-24-300x300.jpg 300w, http://hrco.eu/wp-content/uploads/2019/02/content-24-768x768.jpg 768w, http://hrco.eu/wp-content/uploads/2019/02/content-24-1024x1024.jpg 1024w, http://hrco.eu/wp-content/uploads/2019/02/content-24-465x465.jpg 465w, http://hrco.eu/wp-content/uploads/2019/02/content-24-500x500.jpg 500w, http://hrco.eu/wp-content/uploads/2019/02/content-24.jpg 1600w" sizes="(max-width: 150px) 100vw, 150px" itemprop="image" />

Pravo na mirovinu

Radniku koji ide u mirovinu poslodavac može olakšati i korisnim savjetom. Koja prava ima takav radnik?

<img width="150" height="150" src="http://hrco.eu/wp-content/uploads/2019/02/14DDL2358RF-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail hk-listunit-img wp-post-image" alt="" loading="lazy" itemscope="" itemprop="image" />

Otkazi, otkazi, otkazi

Nije sve crno u davanju, a ni primanju otkaza

<img width="150" height="150" src="http://hrco.eu/wp-content/uploads/2019/02/content-14-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail hk-listunit-img wp-post-image" alt="" loading="lazy" itemscope="" itemprop="image" />

Imam diplomu, ali posla od nikud

Završen fakultet i diploma ponekad ne znače ništa

<img width="150" height="150" src="http://hrco.eu/wp-content/uploads/2019/02/content-28-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail hk-listunit-img wp-post-image" alt="" loading="lazy" itemscope="" itemprop="image" />

Ah te plaće!

Poslodavcima je bitan jedan aspekt plaće, a radniku drugi. Poslodavac smatra da mu je plaća grč u želucu, a radnik joj se veseli.