Outplacement programi
Poslodavac može stvarti pozitivan image sa dobrim i kvalitetnim programima izdvajanja viška zaposlenikaPročitaj više
Poslodavac može stvarti pozitivan image sa dobrim i kvalitetnim programima izdvajanja viška zaposlenikaPročitaj više
Uspotaviti procesno uspješnu organizaciju u hoteljerstvu i ugostieljstvu nije lagan posaoPročitaj više
IT inustrija je u Hrvatskoj u velikoj opasnosti od velikog deficita radne snagePročitaj više
Psihologijsko testiranje je vrlo korisno u poslovanju. Svaka tvrtka, mala i velika, trebala bi koristiti profajling zaposlenikaPročitaj više
Odnosi između zaposlenika mogu doprinjeti povećanju profitabilnosti poduzeća, ali injegovom smanjenju .Pročitaj više
Korisni savjeti za zapošljavanje od A do ŽPročitaj više
Radniku koji ide u mirovinu poslodavac može olakšati i korisnim savjetom. Koja prava ima takav radnik?Pročitaj više
Završen fakultet i diploma ponekad ne znače ništaPročitaj više
Poslodavcima je bitan jedan aspekt plaće, a radniku drugi. Poslodavac smatra da mu je plaća grč u želucu, a radnik joj se veseli.Pročitaj više
Poslodavci bi trebali imati realna očekivanja od kandidata koje žele zaposliti. Pročitajte ovaj humoristični članak!Pročitaj više
Profesionalna orjentacija je vrlo bitan faktor u razvoju modernih tržišta rada. Kakva je situacija u Hrvatskoj?Pročitaj više
M: 091 891 05 94
© rentHRmanager